繊細な世界

繊細なサラリーマンはマーケティングが得意。筋トレが趣味です。

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繊細なサラリーマンは異動したい

社内公募ってありますか?

私が勤めている会社には社内公募というシステムがあります。人事異動の時期に人員を募集する部署が社内に向けてうちの部署に来てくれませんか?というシステムになります。傍目に見ると人的余裕があるからそんなことができるんだなぁと思っていましたが実際は逆だそうですね。

 

どこの部署も人を出したがらない

人員の配置を決めるのは大体部長・本部長クラスかと思いますが、メンバーとの距離が近い会社ほど優秀な人材を決して手放さない傾向があります。するとどんなことが起こるかというと人事異動で異動するのは一癖あるタイプばかりで受け入れ先に嫌がられる、また優秀な人は部署が変わらず専門性を身に着け転職していく・・・といったことが実際に起こってしまったとのこと。優秀な人でも今の部署が嫌だ!って人もいると思うのでこういった制度はありがたいですね。

 

さあ公募してみるか

かくいう私も転職組で部署が嫌で嫌でしょうがない人のひとり。というわけで公募に申し込んでみようと思いました。幸い懇意にしている部長さんの部署で公募があり、よーしここならいける!と思っていたところ。。。

 

応募資格:2021年4月以前の入社したものに限る。

 

なんでやねーん!!私は2021年12月入社なので対象外・・・まあ考えてみれば中途で来た人がそんなほいほう部署変わったらまずいか・・・

というわけで嫌ですが今の部署で頑張らざるを得ないことになりました。まあ嫌な上司がいなくなっただけプラスに捉えましょう。

 

一人勝手に振り回される一日でした。